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Las 5 tendencias digitales que impulsarán con éxito el teletrabajo en 2023

Konica Minolta ha dado a conocer las 5 tendencias clave que influirán y definirán especialmente el entorno de trabajo digital este nuevo año. Algunas de las tendencias también se destacaron el pasado año, pudiendo seguir siendo prominentes porque muchas son a largo plazo y se seguirán repitiendo en los próximos años.

- Normativa más estricta sobre protección del clima.

Y es que la DSRL está a la vuelta de la esquina. De hecho, la COP 27, celebrada en Egipto en noviembre de 2022, fue capaz de demostrar lo duras que son las negociaciones para acordar objetivos estrictos en materia de cambio climático; los países europeos, en particular, tenían expectativas más radicales.

En esta línea, la UE ha acordado recientemente la próxima Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD por sus siglas en inglés), capaz de obligar a las empresas a informar anualmente a las autoridades sobre los impactos sociales y medioambientales y los riesgos relacionados con sus actividades. Las compañías, en definitiva, deben prepararse para la CSRD, ya que se aplicará gradualmente a diferentes categorías de empresas a partir de 2024.

La Política Medioambiental de Konica Minolta, por ejemplo, llega a promover el desarrollo sostenible y el crecimiento rentable gracias a la integración de perspectivas medioambientales, económicas y sociales en sus estrategias empresariales.

- Herramientas de comunicación y colaboración útiles en tiempos de trabajo híbrido.

Incluso algunas plataformas de comunicación más antiguas, como el correo electrónico, muchas veces no cumplen completamente con las necesidades de colaboración que sí brindan otras plataformas online mejoradas que encontramos en el mercado.

Sin ir más lejos, Microsoft Teams ha demostrado que es mucho más que un simple rival de Zoom para las videollamadas. De hecho, Teams sirve de centro neurálgico para el trabajo en equipo, facilitando la gestión de proyectos, chats/llamadas y reuniones, compartir contenidos y autoría, siempre un mismo lugar.

Como Microsoft Global Managed Partner, el acreditado equipo de expertos de Konica Minolta resulta capaz de ayudar a organizaciones de cualquier tamaño y tipo a obtener todos los beneficios de comunicación y colaboración de la gama de herramientas de Microsoft, lo que incluye Microsoft 365 con Teams.

- Flexibilidad en el horario y el lugar de trabajo.

Las organizaciones tienen que ofrecer la mejor experiencia posible para mantener a los empleados comprometidos y satisfechos, atrayendo a nuevos talentos. Todo ello afecta especialmente a los trabajadores de la Generación Z. Es probable que el 58% de ellos (frente al 43% en general) desee cambiar de empresa este año. Además, hasta un tercio (31%) de los empleados europeos ya ha cambiado de trabajo en los 2 últimos años. En esta línea, las principales razones para no aceptar una oferta de trabajo son la falta de horarios flexibles (37%) y la manca de flexibilidad de ubicación (28%).

Con su cartera de productos Intelligent Connected Workplace, Konica Minolta ya brinda soporte y soluciones integrales, permitiendo a las empresas usar plenamente una serie de herramientas para el trabajo flexible.

- IT-as-a-Service y Desktop-as-a-Service para lograr una mayor flexibilidad en tiempos difíciles.

El IT-as-a-Service brinda ventajas considerables a cualquier empresa. En lugar de comprar hardware, software y también servicios de TI directamente, la empresa recibe todo lo necesario a un coste fijo por cada miembro del equipo. Así, se evitan los elevados gastos iniciales de capital y una provisión interna de TI para su mantenimiento.

Como parte de sus Servicios Gestionados de TI, Konica Minolta brinda Software como Servicio (Cloud Print) e Infraestructura como Servicio. Así, Konica Minolta se encarga de la gestión y el mantenimiento de las aplicaciones. También de los servidores, el almacenamiento y las redes para el cliente en la nube.

- Hacer más con menos: la IA, protagonista en un mundo digital.

Con el Internet de las Cosas (IoT) siempre en expansión y aparentemente sin límites, cada vez son más los sistemas que se encuentran englobados en las redes empresariales. Se trata de una explosión en la disponibilidad de datos en el lugar de trabajo que garantiza que la Inteligencia Artificial (IA), que aprende procesos y también patrones, brinde grandes oportunidades en la automatización de los flujos de trabajo, encontrando mayores economías a través del ahorro de costes y un mejor uso del tiempo de los empleados cualificados.

Sin ir más lejos, los servicios de soluciones de vídeo de Konica Minolta, por ejemplo, cubren las aplicaciones de seguridad y resultan perfectos para supervisar las líneas de producción para el control de calidad, las aplicaciones de salud ocupacional, manteniendo a salvo a las personas, por ejemplo, por zonas peligrosas, o detectando incendios. Gracias a la potente IA y a la tecnología de las cámaras, las aplicaciones potenciales prácticamente no tienen límites.