Telecomunicaciones

Las 3 claves para implementar óptimamente el modelo de trabajo híbrido en PYMEs en 2023

Sin duda, el modelo híbrido de trabajo ha llegado para quedarse. Las compañías españolas cada vez apuestan más por una combinación de teletrabajo y presencialidad. Concretamente, y según un estudio desarrollado por IDG Research, hasta el 85% de las empresas españolas presumirá de modelos híbridos de trabajo en 2023. Hablamos de empresas con más de 100 empleados.

En lo referente a las PYMEs, la implantación del teletrabajo puede resultar más complicada por dos motivos: la falta de recursos o la falta de información sobre las soluciones disponibles. De todos modos, son muchos los trabajadores que están visibilizando más ventajas que inconvenientes en este tipo de modelos laborales. Se trata del 66% de los empleados, según un reciente estudio de SD Worx.

La importancia de adoptar un modelo híbrido adecuado

Teniendo presente que el tejido empresarial español se encuentra formado, en su gran mayoría, por PYMEs, resulta especialmente importante que estas empresas adopten el modelo híbrido o el trabajo 100% remoto de manera óptima.

“Las PYMEs están cada vez más concienciadas en la necesidad de implementar soluciones tecnológicas capaces de a mejorar su actividad. También la calidad de vida de sus trabajadores. Por ello, muchas PYMEs han solicitado ya el Kit Digital, con la vista puesta en la implementación del teletrabajo, garantizando la seguridad y la viabilidad del propio trabajo”, argumenta David Carrión, Director de la unidad de Comunicaciones de fibratel, integrador global de soluciones IT.

Tres claves para que las PYMEs adopten un correcto modelo híbrido de trabajo

- Ciberseguridad.

Un nuevo informe sobre la ciberseguridad en PYMEs de Cisco arroja que este tipo de empresas no experimentan incidentes de seguridad con tanta frecuencia como lo sufren las grandes empresas. Sin embargo, el impacto en sus resultados es mucho mayor.

Una de las grandes preocupaciones del modelo de trabajo híbrido recae en la securización de los accesos a los datos empresariales desde cualquier lugar. También desde cualquier dispositivo. Además, los sistemas de ciberseguridad tradicionales llegan a asumir que es posible confiar en cualquier acceso que se produzca desde dentro de la red. De hecho, el modelo Zero Trust es un enfoque de seguridad por el que se llega a eliminar esa confianza.

Concretamente, el modelo Zero Trust de Cisco, partner de fibratel, considera que absolutamente todos los accesos a los recursos internos son externos, y verifica de forma continua toda solicitud de acceso. Gracias a estas verificaciones en varios pasos, los clientes de Cisco ya han reducido los riesgos de robo de datos a casi la mitad.

- Acceso a los datos empresariales.

El dato tiene que estar securizado. Y el acceso controlado. Debe hacerse desde un usuario remoto o desde la oficina central de una empresa. Muchas de éstas optan por guardar sus datos, documentos y archivos confidenciales en servidores propios, al considerarlos suficientemente seguros. Pero el acceso a estos servidores tiene que ser seguro y con una calidad elevada desde el lugar que esté el usuario. En esta línea, Cisco Meraki brinda siempre una conexión segura y optimizada a la red empresarial.

- Herramientas para videoconferencias.

Una de las soluciones que más ha crecido a raíz de la generalización del teletrabajo ha sido la videoconferencia. En concreto, Global Market Insights ha llegado a predecir un crecimiento del 19% entre 2020 y 2026. Además, existe una gran oferta de sistemas de videoconferencia. Sin embargo, por temas de presupuesto y también de efectividad, algunas son más adecuadas para pequeñas y medianas empresas que otras.

Por ello, Webex by Cisco dispone de una solución concreta adaptada a PYMEs para hacer llamadas, realizar videoconferencias y enviar mensajes, tanto dentro de la organización como a usuarios externos.

Conocer los casos particulares, un requisito fundamental

“Cada vez más son más las PYMEs que confían en la digitalización como un aspecto clave para que avance un negocio, implementando de forma óptima el teletrabajo entre todos sus empleados. Para hacerlo adecuadamente, es necesario conocer cada caso particular, efectuando un estudio a partir del cual seleccionar las soluciones que mejor se adapten a las demandas de una empresa, con la vista siempre puesta en los presupuestos de cada caso particular”, termina David Carrión, Director de la unidad de Comunicaciones de fibratel.