Sage mejora la gestión de los RR.HH. para PYMES con una solución cloud nativa

 

Una solución sin inversión inicial

 

Aquellas compañías que se encuentran ante el actual desafío relacionado con la gestión de personas en la nueva realidad laboral, hallarán en Sage HR un gran soporte para dicha gestión. Es, de hecho, una solución SaaS con aplicación móvil capaz de lograr una gestión ágil y automatizada los procesos de gestión que tienen que ver con la gestión del personal. Una solución, en definitiva, que no requiere de inversión inicial. Además, se comercializa en modelo de pago por uso, con la interesante posibilidad de acceder a él gratuitamente a lo largo de catorce días, pudiéndose cancelar su suscripción en cualquier momento.
 

Una herramienta para adaptarse a los cambios
 

En un mundo en constante cambio como el actual, las organizaciones tienen que adaptarse a los cambios para poder sobrevivir. Por este motivo, resulta fundamental mantener a toda la plantilla conectada. Pero también comprometida y alineada con los objetivos de cada compañía. De todos modos, los retos que todo ello implica para los diferentes departamentos de Recursos Humanos van cada vez en aumento. Y es que los empleados tienen expectativas más altas relacionadas con la experiencia que demandan a sus compañías. A la vez, la competitividad del mercado laboral crece, por lo que el entorno normativo se torna cada vez más complejo, mientras que el sector de la tecnología exige una transformación a todos los niveles.
 

Sage HR es una solución en la nube capaz de simplificar y automatizar los diferentes procesos más importantes de Recursos Humanos. Lo efectúa eliminando el papel y las tareas manuales. A la vez, este software logra que las empresas conecten de forma más fácil con sus empleados, se encuentren dónde se encuentren.
 

Diseñada para PYMES, y ya disponible en diferentes idiomas, dispone de una aplicación móvil para iOS y Android. Además, Sage HR cubre todo el ciclo completo de la vida laboral del empleado, mientras brinda una experiencia muy intuitiva, totalmente adaptable y modular a los equipos de RRHH.

 

Aumentar el “engagement” de los empleados en la era del trabajo híbrido

 

Sage HR está pensado para crecer con las Pymes, concretamente para añadir distintos módulos según sus necesidades. Es decir, reclutamiento y selección, un minucioso control horario, el rendimiento del personal y el control turnos o de gastos. Todo ello mientras se hace hincapié en la transparencia, eficiencia y comunicación, liberando a los equipos de Recursos Humanos para que puedan centrarse en sus objetivos estratégicos.
 

La nueva solución de Sage tiene como objetivo convertirse en la única fuente de información y la herramienta más adecuada para abrir un canal de comunicación con el personal. Mejorando así la capacidad para visualizar y trabajar con datos en tiempo real, generando también informes para una adecuada toma de decisiones estratégicas. En esta línea, Sage HR se basa en:

- Una visión global para una gestión simplificada.

- Un sencillo intercambio de datos a través de los registros centralizados.

- La eliminación de los cálculos manuales de los saldos de vacaciones disfrutadas y todavía pendientes.

- El mantenimiento de registros manuales y también de la introducción de datos de los trabajadores.
 

Por otra parte, esta solución logra que las Pymes cuenten con tecnología que hasta hace muy poco estaban únicamente al alcance de las grandes corporaciones. También contribuye a modernizar las políticas de Recursos Humanos, brindando capacidades de autoservicio con una total transparencia. De esta forma, los empleados obtienen un acceso inmediato, a la vez que remoto, a todo lo que necesitan. Desde políticas de empresa, a horarios, pasando por documentos urgentes. De este modo, pueden establecer, por ejemplo, objetivos y evaluaciones personales con el objetivo de fomentar su propio desarrollo o gestionar rápidamente cada solicitud de vacaciones.

 

Una solución para los Recursos Humanos segura, eficaz y fiable

 

Sage HR ya es una solución consolidada. De su mano, miles de PYMES a nivel mundial, y de cualquier sector, ya gestionan de manera automatizada sus departamentos de RR.HH. También a su personal, en cualquier momento y en cualquier lugar.
 

Por si fuera poco, lo hacen con la tranquilidad de usar una herramienta capaz de cumplir con los más altos estándares de seguridad y privacidad. Por ejemplo, la ISO 27001, GDPR o Privacy Shield, siguiendo las mejores prácticas que éstos predican.
 

Sage HR logra, a su vez, la integración a través de una API abierta con otros sistemas y aplicaciones que utilizan de forma habitual los clientes. Se trata de un software en la nube con una disponibilidad de casi el 100%, garantizando un acceso continuo a los datos, sin requerir de infraestructura por parte de ningún cliente.
 

“Hoy en día las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a grandes retos. Con la finalidad de abordarlos, no únicamente tienen que ganar en agilidad. También han de poder ofrecer a sus empleados la mejor experiencia posible” comenta Diego Sánchez-Aparisi, Director Product Marketing para Sage España y Portugal. “Los sistemas de Recursos Humanos tradicionales no se encuentran a la altura de tales necesidades. Sin embargo, Sage HR brinda a las empresas la posibilidad de poder gestionar su fuerza laboral híbrida, transformando la forma en la que atraen, gestionan, retienen y también implican a sus trabajadores, independientemente de donde se encuentren”.