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Optimismo en el sector tecnológico: el 45% de las empresas planea aumentar sus equipos

El sector tecnológico inicia 2025 con las previsiones más alentadoras en generación de empleo, registrando un 27% de expectativas netas de contratación, según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Aunque esta cifra es 4 puntos inferior a la de hace un año, supone un incremento de 6 puntos respecto al trimestre anterior, superando en 10 puntos la media nacional, situada en un 17%.

Contrataciones en el sector tecnológico: estabilidad y crecimiento

De acuerdo con el estudio:

- El 45% de las empresas tecnológicas planean aumentar sus equipos.
- El 37% prevé mantener sus plantillas.
- El 18% considera reducir su personal.

Según Myriam Blázquez, Directora general de Experis, “la digitalización continúa siendo clave para la competitividad empresarial en España, lo que impulsa una alta demanda de profesionales cualificados. A pesar de los retos asociados a la falta de perfiles especializados, las perspectivas para la atracción y retención de talento en el sector tech siguen siendo muy positivas".

Otros sectores con expectativas de contratación optimistas

En segunda posición se encuentran los sectores de Transporte, logística y automoción, y Publicidad y comunicación, ambos con un 20% de previsión neta de empleo:

- Transporte, logística y automoción: Incrementa 11 puntos respecto al trimestre anterior.
- Publicidad y comunicación: Revierte su tendencia negativa con una mejora de 25 puntos.

Les siguen:

- Financiero e inmobiliario: 18%.
- Salud y farmacia: 17%.

En contraste, el sector Energía y suministros ocupa el último lugar con solo un 2%, reflejando una caída de 22 puntos en comparación con el trimestre anterior.

Análisis global: tecnología lidera internacionalmente

A nivel global, el sector tecnológico también encabeza las previsiones con un 37% de intención de contratación, mejorando 2 puntos frente al trimestre anterior. Le siguen el sector Financiero e inmobiliario con un 33%, mientras que Energía y suministros cierra la clasificación con un 10%.

Sobre el estudio de ManpowerGroup

Este informe, basado en entrevistas a 40.413 empresas de 42 países, analiza las tendencias de empleo trimestrales mediante una metodología estandarizada. La pregunta central mide la diferencia entre empresas que prevén aumentar sus plantillas y las que anticipan recortes, proporcionando un índice de previsión de empleo con un rango de -100% a 100%. Este estudio, realizado durante más de 60 años, ofrece una visión clara sobre la evolución del mercado laboral en distintos sectores y regiones.